繼4月份在上海舉辦了新員工培訓后，人事部于5月份分別赴武漢、新疆、西安進行了新員工培訓。與以往新人培訓不同的是，人事部繼去年推出了《時間管理》新人培訓課程之外，今年在上述三家分支機構推出了《員工職業生涯規劃》新人培訓課程，目的旨在讓新人在融入企業的同時，通過科學工具，了解自我，發現自我，調整自我，規劃自我，充實自我，并對自身在工作中分析問題的能力有所幫助。