1工作環境
        海得在華東、華北、華南、華中和西部地區共設立了近20家分子公司及辦事處，業務以長江三角洲和華東地區為重點輻射全國，為各行業用戶提供技術開發、工程、集成、產品和全面解決方案的本地化服務。公司為員工提供了一個良好的組織結構及工作環境，在上海、浙江設立產業化基地,為客戶提供自動化解決方案與軟硬件產品服務。
2薪酬和福利
        公司按照市場化原則，提供業內富有競爭力的薪酬，吸納和保有優秀人才，我們獲得的每一個進步都和廣大員工的努力密切相關，發展的同時讓員工分享成功的果實。
在海得， 我們會提供以下福利：
       • 各項社會福利保險 
       • 公司補充福利
       • 帶薪休假
       • 員工俱樂部組織的各項活動
          等等…

3培訓和發展
        在海得，學習是一種生活方式。
        優秀人才資源的開發與儲備，是公司存在和發展的必要前提。公司將根據員工的工作現狀和發展需要，安排員工參加相關知識、技能和管理方面的培訓。培訓形式包括專業知識技能培訓的內訓和外訓，綜合能力提升的內訓和外訓以及在崗輪訓等。
4公司晉升機制
        公司致力于為員工提供一個可以持續成長和發展的工作環境，并致力于創建一個學習型的組織，鼓勵員工通過自我學習與相互學習提升自身能力。公司配套建立了相應的培訓、考評、晉升管理辦法和流程。