培訓和發(fā)展
        在海得，學習是一種生活方式。
        優(yōu)秀人才資源的開發(fā)與儲備，是公司存在和發(fā)展的必要前提。公司將根據員工的工作現狀和發(fā)展需要，安排員工參加相關知識、技能和管理方面的培訓。培訓形式包括專業(yè)知識技能培訓的內訓和外訓，綜合能力提升的內訓和外訓以及在崗輪訓等。

        公司致力于為員工提供一個可以持續(xù)成長和發(fā)展的工作環(huán)境，并致力于創(chuàng)建一個學習型的組織，鼓勵員工通過自我學習與相互學習提升自身能力。公司配套建立了相應的培訓、考評、晉升管理辦法和流程。